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Microtraining® – So lernt man heute.

Wenn Sie individuelle Lernprozesse fördern, ermöglichen Sie nachhaltige Lerneffekte und verbessern dadurch Effektivität und Leistung. Indem Sie eine neue Lernumgebung schaffen, steigern Sie nicht nur den direkten „Return on Education“, sondern ermöglichen Ihren Mitarbeitern, sich neues Wissen und Kompetenzen anzueignen.

Mühelos mit Inhalten arbeiten

Sie wissen genau, was Sie an Lernimpulsen benötigen. Damit Sie sich nicht mühselig Trainingsinhalte zusammensuchen müssen, haben wir in Zusammenarbeit mit unserem wissenschaftlichen Beirat, sowie unserem Trainer-Netzwerk eine praxisorientierte Content-Bibliothek erarbeitet, mit der sich hunderte individuelle Microtrainings® gestalten lassen. Sie bekommen erprobtes Wissen serviert. Das ist der schnellste Weg von A nach B.

Digitale Lernmanufaktur

So sehr wir uns manchmal wünschen, wir wären am Ziel unserer Bemühungen angelangt, stets gilt es, sich aufs Neue an neue Rahmenbedingungen anzupassen. Und die Halbwertzeit von Wissen wird eher kürzer als länger. Aus diesem Grund erweitern wir in unserer digitalen Lernmanufaktur wöchentlich unsere Content-Bibliothek mit relevanten und aktuellen Inhalten. So bekommen Sie mehr von dem, was Sie aktuell benötigen. Und weniger von dem, was wir morgen schon nicht mehr brauchen.

Hier sind Sie gefragt

Unsere Themenvielfalt kennt keine Grenzen, denn Sie erhalten selbst Zugang zu unseren Experten. Definieren Sie selbst Themen, die Sie mit unseren Microtrainern umsetzen möchten. Wir übersetzen Ihre spezifischen Lerninhalte in die digitale Lernumwelt und geben Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft Ihrer Mitarbeiter aktiv mitzugestalten. An dieser Stelle brauchen wir Ihr Gespür für die richtigen Inhalte von morgen. Ein wesentlicher Bestandteil des Institute of Microtraining® sind Sie.